Làm thế nào Leverkusen trở thành bệ phóng lý tưởng cho cầu thủ trẻ?

Đội chủ sân BayArena đang làm cực tốt khâu tuyển dụng và phát triển cầu thủ trẻ. Họ sở hữu mạng lưới trinh sát rộng khắp, hệ thống cơ sở đào tạo đẳng cấp thế giới, giúp việc đánh bóng những viên ngọc thô trở nên dễ dàng và thuận lợi hơn nhiều các CLB khác.

Bên cạnh việc tuyển dụng khôn ngoan, Leverkusen đầu tư trọng điểm vào công tác đào tạo trẻ nhằm đảm bảo các cầu thủ của học viện được trao mọi cơ hội để phát huy tối đa tiềm năng theo một lộ trình vạch sẵn. “Điều quan trọng không chỉ là có những tuyển trạch viên giỏi mà còn phải có môi trường tốt nhất, cơ sở vật chất tốt nhất, những HLV tốt nhất để cầu thủ phát triển”, Simon Rolfes, GĐTT của Leverkusen chia sẻ trên Bundesliga.com. Theo cựu tiền vệ ĐT Đức, có ba yếu tố then chốt trong chiến lược phát triển cầu thủ trẻ của Leverkusen bao gồm: môi trường, sự phát triển, hiệu suất.

Môi trường

Khi tìm kiếm một cầu thủ trẻ, Rolfes và các cộng sự đặt văn hóa CLB lên hàng đầu. Đó là lý do tại sao bộ phận phát triển cầu thủ trẻ luôn đi cùng Rolfes trong các cuộc đàm phán. Các cầu thủ trẻ cần làm quen sớm nhất với học viện, văn hóa đội bóng.

Điều đó thúc đẩy sự hòa hợp của cầu thủ và CLB. Các cầu thủ trẻ cần được chào đón và hỗ trợ tối đa về mọi mặt. “Nếu bầu không khí trong CLB lạnh lẽo, bạn sẽ thiếu cảm hứng để phát huy tiềm năng”, Rolfes cho biết. Leverkusen nỗ lực tạo ra một môi trường nhân văn, giàu tính đồng đội, nhằm đem lại điểm tựa tinh thần cho các cầu thủ mới.

Robert Andrich và Amine Adli đều gia nhập Leverkusen vào đầu mùa giải. Trên lý thuyết, họ chưa phải là những tài năng sáng giá. Nhưng tiền vệ Andrich đã chơi rất tốt với 7 bàn thắng sau 22 trận. Cầu thủ chạy cánh Amine Adli cũng tỏa sáng với 3 bàn, 3 kiến tạo sau 26 trận.

“Andrich có kỷ luật thép, còn Adli biết cách cư xử và không bao giờ bỏ cuộc. Họ tương hợp với văn hóa Leverkusen”, Rolfes lý giải thành công của hai bản hợp đồng mới.

Sự phát triển

Cho dù là một cầu thủ mới đến, một cầu thủ trẻ trưởng thành từ học viện hay một cựu binh dày dạn kinh nghiệm, một khi đã khoác lên màu áo Leverkusen thì đều phải phát triển và tiến bộ. “Điều cốt yếu là chúng tôi phải kéo cầu thủ lên nấc thang cao hơn”, Thomas Elchin, người đứng đầu học viện Leverkusen cho biết.

Florian Wirtz là trường hợp tiêu biểu, được Leverkusen lấy về từ đội U17 Cologne. Cầu thủ này sau đó lập tức được tập luyện và thi đấu cùng đội một. Việc đội chủ sân BayArena trọng dụng các cầu thủ dưới 20 tuổi cũng giúp họ trở thành bến đỗ hấp hẫn với các tài năng trẻ. 

Florian Wirtz rồi sẽ theo chân Kai Havertz gia nhập một ông lớn châu Âu. Nhưng Leverkusen không coi đó là sự mất mát. “Tôi không sợ mất cầu thủ vì họ thi đấu thành công. Nếu họ có cơ hội khoác áo một trong năm CLB hàng đầu thế giới, đó mới là thành công của Leverkusen”, Rolfes phát biểu.

Hiệu suất

Hiệu suất thi đấu là tiêu chí quan trọng được Leverkusen theo dõi sát sao. Họ sử dụng dữ liệu cầu thủ từ các nhà cung cấp chuyên sâu trong đó có AWS (công ty cung cấp các trận đấu Bundesliga) nhằm đánh giá chi tiết hiệu suất, phong độ và sự tiến triển của mỗi cầu thủ.

Piero Hincapie đến từ giải vô địch Argentina, Jeremie Frimpong đến từ giải Scotland nhưng Leverkusen nắm rõ họ trong lòng bàn tay.

Rolfes quả quyết rằng “Hincapie rất toàn diện và có kinh nghiệm chiến đấu” còn “Frimpong hoàn toàn có thể phát triển lên tầm cao hơn” ngay từ khi cả hai mới đến Leverkusen. Còn lúc này, cả hai tân binh đều đang trở thành những mắt xích tin cậy của HLV Seoane.

Leverkusen hiện đi đầu châu Âu về sử dụng dữ liệu cầu thủ từ các nhà cung cấp. Đó là lợi thế giúp họ tuyển mộ tinh nhanh những viên ngọc thô từ khắp nơi trên thế giới. Nhưng chính thương hiệu Leverkusen cũng là thỏi nam châm với các cầu thủ đặc biệt ở Nam Mỹ. Các cầu thủ trẻ Brazil đều hứng thú với việc gia nhập đội bóng từng làm nên tên tuổi Lucio, Ze Roberto.