Brighton mất Potter, không mất bản sắc

Brighton là đội bóng theo đuổi “moneyball”. Hiểu một cách nôm na, đây là triết lý phát triển đội bóng dựa trên phương pháp làm việc thông minh có sự hỗ trợ tối đa của công nghệ. Ví dụ trong phần chuyển nhượng. Áp dụng moneyball sẽ giúp các đội bóng tìm kiếm được những cầu thủ chưa có tên tuổi nhưng chất lượng và phù hợp với lối chơi của đội. Những cầu thủ này sau đó sẽ tỏa sáng và được các đội bóng lớn hơn đưa về, giúp đội bóng có một khoản tiền lớn để tiếp tục phát triển và đầu tư vào các viên ngọc thô khác.

Nhưng để áp dụng moneyball hiệu quả, nhất thiết phải có một HLV phù hợp. Đó không thể là mẫu HLV kiểu truyền thống, chỉ thích lựa chọn đội hình dựa trên tên tuổi, hay theo đuổi lối chơi quá thụ động, thực dụng. HLV ấy ngoài tài năng phải cấp tiến, sẵn sàng và có khả năng phát triển những cầu thủ trẻ. Brighton chọn và thành công với Potter bởi ông cũng từng là trung tâm trong một dự án moneyball nổi tiếng khác ở Ostersunds (Thụy Điển). Bây giờ, khi Potter đã ra đi, họ chỉ đơn giản là sẽ tìm những “Potter mới”.

Thế nên không có gì đáng ngạc nhiên khi trong danh sách những mục tiêu của Brighton có những cái tên như Kjetil Knutsen hay Roberto De Zerbi. Knutsen đã tạo được nhiều tiếng vang trong những năm qua trong vai trò thuyền trưởng của Bodo/Glimt, đội bóng từng vùi đập Roma của Mourinho 6-1 ở Europa Conference League mùa trước. Ông vừa có 3 năm được bầu chọn là HLV xuất sắc nhất giải vô địch Na Uy. Người còn lại, De Zerbi, làm nên tên tuổi cùng Sassuolo, và khi mới khởi nghiệp từng được gọi là “Pep Guardiola mới”.

Dù ai là người được chọn, Brighton chắc chắn vẫn sẽ đi theo con đường phát triển mà họ đã chọn lựa. Một sự cứng đầu đáng yêu, nhưng không hề ngây thơ.