Ole Solskjaer vẫn chưa thể mất ghế

Nhiều thông tin cho rằng các ứng viên ưa thích của Man United là Brendan Rodgers, Mauricio Pochettino và Erik ten Hag vì họ mang lại sự ổn định hơn là một cái gọi là “giải pháp ngắn hạn” như HLV Antonio Conte. Vấn đề lúc này là ngay cả phương án “chữa cháy” mang tên Conte cũng không còn, khi chiến lược gia người Italia mới nhận việc tại Tottenham.

Còn những phương án như Brendan Rodgers, Mauricio Pochettino và Erik ten Hag lại không phải dễ dàng để có được giữa mùa giải. Nhiều người có thể nói rằng ‘Man United có thể có được bất cứ người nào nếu họ muốn’, nhưng hãy thành thật để nhìn nhận. Lòng trung thành là một điều quan trọng trong bóng đá. Các HLV sẽ không muốn từ bỏ một dự án giữa chừng trong mùa giải. Đó là điều rất khó khăn.

Đã có tin đồn về việc Ralph Rangnick sẽ gia nhập như một phương án tạm thời, nhưng chiến lược gia kỳ cựu này muốn có nhiều quyền kiểm soát và một vị trí trong tương lai trong BLĐ. Man United có thực sự muốn điều đó? Nhiều NHM có thể không đồng ý, nhưng có lẽ CLB không muốn đi theo con đường đó.

Sẽ rất thú vị khi xem Man United sẽ làm gì nếu kết quả không được cải thiện. Tuy nhiên, hiện tại, việc thiếu các lựa chọn có nghĩa là Solskjaer vẫn đang là lựa chọn.

Một lần nữa, điều này có thể khiến số đông NHM Man United tức giận, nhưng dù đúng hay sai, Ed Woodward đã cung cấp cho Solskjaer bản hợp đồng mới có thời hạn 3 năm vào đầu mùa giải 21/22. Điều đó có nghĩa là gì? Nếu BLĐ đội bóng sa thải chiến lược gia 48 tuổi, họ sẽ mất khoảng 7 triệu bảng đền bù hợp đồng. Đó là chưa kể chi phí sa thải toàn bộ ban huấn luyện của Solskjaer.

Chưa hết, nếu Man United muốn mang về một trong những ứng cử viên ưa thích của họ vào giữa mùa giải, điều đó có nghĩa là họ sẽ phải phá vỡ hợp đồng của những HLV này với đội chủ quản. Erik ten Hag sẽ là người rẻ nhất, nhưng cũng không dễ để chiến lược gia người Hà Lan rời Ajax giữa mùa giải.

Rodgers và Pochettino sẽ tốn rất nhiều chi phí. Chính vì vậy, ngoài khả năng tài chính cần thiết để sa thải Solskjaer và ban huấn luyện của chiến lược gia người Na Uy, BLĐ Man United phải xem xét chi phí tổng thể khoảng 30 triệu bảng để thực hiện sự thay đổi.

Khi Man United đưa về những thuyền trưởng mới, họ thực hiện trên cơ sở rẻ nhất có thể. Hợp đồng với Everton của David Moyes đã hết hạn vào mùa hè mà Man United đã ký hợp đồng với ông. Louis van Gaal tuyên bố từ chức sau World Cup 2014 trước khi ký hợp đồng với đội chủ sân Old Trafford. Jose Mourinho đã mất việc sau khi bị Chelsea sa thải và Solskjaer là HLV của Molde, sẽ rất rẻ nếu mua lại hợp đồng.

Chắc chắn, tiền bạc không thành vấn đề trong những tình huống như thế này bởi vì Man United rất giàu có về tài chính, nhưng bạn phải nhìn nhận điều đó từ quan điểm kinh doanh và nói một cách đơn giản, nhà Glazer cuối cùng cũng chỉ là những người kinh doanh.

Chỉ cần dành một phút và nghĩ lại mọi thời điểm nhà Glazer đã sa thải những người quản lý của mình. David Moyes mất việc khi về mặt lý thuyết không thể lọt vào Top 4. Van Gaal đã trải qua giai đoạn khó khăn vào mùa Đông 2015, khiến Man United tụt lại trong cuộc đua Top 4, nhưng thiếu các lựa chọn quản lý vào thời điểm đó, vì vậy phải đợi đến mùa hè để đưa Mourinho về.

Mourinho đã bị sa thải khi MU thua Liverpool 1-3, khiến họ bị bỏ xa so với Top 4 tới 11 điểm. Lúc này Man United vẫn đang trong cuộc chiến giành tấm vé vào vòng 1/8 Champions League, khi đang dẫn đầu BXH.

Tại Ngoại hạng Anh, mục tiêu của Quỷ Đỏ không cạnh tranh chức vô địch mà cố gắng chen chân vào Top 4. Hiện tại, đội bóng chủ sân Old Trafford đang đứng thứ 6 trên BXH và chỉ kém Top 4 vỏn vẹn 5 điểm. Nếu Man United kém vị trí thứ tư 10 điểm, đó có lẽ sẽ là thời điểm mà BLĐ đội bóng có hành động cụ thể.